Informace z radnice
VÍTÁNÍ OBČÁNKŮ
Vítání novorozených občánků je jednou
z nejoblíbenějších společenských událostí,
které na radnici Brno-střed připravujeme.
Každé dítko, které má bydliště v naší městské části, se může společně s rodiči, příbuznými a přáteli zúčastnit.
V polovině listopadu jsme přivítali dalších
38 občánků, například Victorii, Amálii, Jasmínu, Alexandra, Benjamina, Antona, Sáru,
Štěpánku a Robina. Všem přejeme příjemné
žití v naší městské části a rádi uvítáme i vaše
dítko.
A jak to vlastně probíhá? Společně s vámi
a vašimi blízkými se sejdeme v zastupitelském sále radnice Brno-střed. Pro každou
rodinu je vyhrazen dostatečný počet míst
k sezení tak, abyste mohli být pospolu. Na
místě vyberete vašemu dítku dárek a společně s ostatními si užijete hudební program,
který pro vás připravují herci a zpěváci
z brněnských divadel. Vás i vaše dítko v městské části také přivítá zástupce radnice
a maminky dostanou růžičku. Dítko je pak
zapsáno do pamětní knihy občanů městské
části Brno-střed.
Zájem o vítání občánků je potřeba projevit písemně, formulář je ke stažení na
www.brno-stred.cz. Ten je potřeba odeslat
elektronicky na: podatelna.stred@brno.cz,
nebo odevzdat osobně na podatelnách Úřadu městské části Brno-střed na Dominikánské 2 nebo Měnínské 4. Jakékoliv dotazy
vám ráda zodpoví paní Bronislava Horáková,
telefon: 542 526 211, e-mailová adresa:
bronislava.horakova@brno-stred.cz.
(kad)
I
MÁME NOVÉ PRACOVNÍKY
Úřad městské části Brno-střed se v loňském roce odhodlal k odvážnému kroku
a zapojil se do projektu nestátní neziskové organizace Práh jižní Morava, která
poskytuje dětem, dospívajícím a dospělým lidem s vážnými psychickými problémy podporu při jejich začleňování do běžného života.
Klienti Prahu jsou často lidé, kteří prožili
vážná životní traumata, která si vyžádala léčbu, a nyní se snaží začlenit a vrátit se do běžného života. To je pro ně samozřejmě obtížné,
protože v počáteční fázi integrace potřebují
často specifické podmínky a podporu. Proto
jsme se rozhodli těmto lidem pomoci a ve
spolupráci s Prahem pro ně vytvořit několik
pracovních míst. Pro náš záměr se podařilo
získat i plnou finanční podporu z Evropského
strukturálního fondu.
Velmi náročná byla počáteční fáze projektu, která probíhala řadu měsíců před přijetím
prvních pracovníků. Bylo pro ně potřeba nejdříve vytvořit vhodné podmínky a klidné
a přátelské prostředí. Základním předpokladem bylo vybrat vhodné vedoucí pracovníky,
kteří jsou dostatečně empatičtí, vnímaví a přátelsky nastavení vůči svým podřízeným
a dokáží jim vytvářet příhodné pracovní podmínky. Důležitá byla také příjemná a přátelská
atmosféra na pracovištích. Bylo nutné vyškolit
jak jejich budoucí vedoucí, tak i jejich budoucí
blízké kolegy.
Potom probíhaly osobní pohovory s jednotlivými klienty Prahu, kteří měli zájem o práci na úřadě. Na základě jejich kvalifikace
a očekávání jim byly vybrány vhodné pracovní pozice. Důležitou roli také hrál jejich
aktuální psychický stav a prognóza dalšího
vývoje. Nakonec se nám podařilo k 1. lednu
2022 přijmout a vytvořit vhodné pracovní
podmínky pro 12 klientů.
Zkušenosti s našimi novými kolegy byly
od počátku dobré. Řada z nich nastupovala
do práce po opravdu dlouhodobé léčbě
a terapii, někteří také trpěli různými formami
autismu. Potřebovali proto více času na
adaptaci v nové práci. Všichni z nich se
však rychle projevili jako slušní, milí a pracovití lidé se snahou využít nabídnuté
příležitosti. Od počátku to byla zajímavá
a cenná zkušenost i pro naše stávající
zaměstnance, které těšilo, že mohou svým
trpělivým a citlivým přístupem novým kolegům pomoci.
4 | Zpravodaj městské části Brno-střed | leden 2023
Adaptační fáze skončila zhruba po čtyřech
měsících, kdy jsme začali vnímat, že naši noví
kolegové pro nás začínají být přínosem. To
bylo potěšující, protože původní plán adaptace byl až devět měsíců. V září jsme se
museli rozhodnout, kdo z klientů Prahu u nás
zůstane pracovat dál a komu jsme bohužel
nedokázali pomoci a budeme se s ním muset
rozloučit.
Nakonec u nás zůstalo dál pracovat osm
klientů Prahu, což považujeme za velký
úspěch. Jsme rádi, že jsme jim dokázali
pomoci vrátit se do plnohodnotného života,
i když za sebou mají těžká životní traumata.
Zejména nás to těší u několika nových kolegyň, které mají menší nebo dospívající děti,
o které se vzorně starají, a získání trvalé práce
jim stabilizovalo rodinné zázemí.
Osobně mám z úspěchu projektu velkou
radost. Získali jsme nejen nové bezvadné
kolegyně a kolegy, ale podstoupili jsme i zajímavou zkušenost, která nás mnohé více
stmelila a ukázala nám, jak jsou důležité dobré vztahy v práci a projevená vzájemná slušnost a lidskost.
Bc. Petr Štika, LL.M.,
tajemník Úřadu městské části Brno-střed I